Economic Times x Femina presenta il forum Women in Tech: Meet The Changemakers

Economic Times X Femina Present Women Tech Forum




TecnologiaIl presente è femminile. Non c'è montagna al mondo che una donna determinata non possa scalare. Dall'acquisizione degli uffici più grandi del mondo alla rottura dei soffitti di vetro ad ogni passo lungo il percorso, #womenpower sta ridefinendo i ruoli di genere e il panorama della società, un risultato alla volta. Dal mondo degli affari alle forze paramilitari, le donne in India stanno raggiungendo nuove vette e il mondo della tecnologia, ad esempio Roshni Nadar di Take HCL Technologies o Susan Wojcicki di YouTube. Diverse donne leader nel mondo della tecnologia stanno scrivendo la storia e stanno lasciando un segno distintivo nel settore con la loro abilità manageriale e di leadership.

Mentre, ora più che mai, #womenpower è all'avanguardia nel mondo della tecnologia, le donne leader occupano non più del 25% dei posti a tavola. Questa scoperta è stata evidenziata in una ricerca di Accenture e Girls Who Code e ha anche dimostrato che la maggior parte delle donne nel campo della tecnologia ha lasciato il lavoro per un motivo principale: la cultura aziendale. Il dominio tecnologico è una società dominata dagli uomini e una visione a livello globale mostra che le donne nella tecnologia rappresentano solo circa il 23% dei posti di lavoro negli Stati Uniti, mentre in India la percentuale si attesta intorno al 25%. Tutto ciò porta a varie domande che circondano la discussione su cosa impedisce alle donne di diventare innovatrici digitali? Qual è il motivo di questo tasso abissale di donne sul campo? Cosa si dovrebbe fare per allineare la prossima generazione di donne innovatrici tecnologiche?

Per affrontare tutte queste questioni furiose e per celebrare le donne leader nella tecnologia, The Economic Times e Femina India si sono riunite per Women In Tech Forum dove i leader del settore, gli esperti di tecnologia, i CEO, i CIO e le donne trasformatrici del mondo tecnologico discutono, si rivolgono e si impegnano in varie discussioni di gruppo, discorsi principali e storie di successo.

Il 24 febbraio 2021 si terrà un forum aperto. Questo è un evento a cui devono partecipare tutte le donne che si considerano innovatrici o addirittura interessate al settore! È una possibilità su un milione non solo di avere un tête-à-tête con le donne che hanno rotto il soffitto di vetro. E se questo non è abbastanza interessante, #ETWomenInTech organizza anche seminari sul bilanciamento tra casa e lavoro su come l'intelligenza artificiale può aiutare il tuo imprenditore interiore. Trovare la programma sotto:

Per far parte di questo summit virtuale tutto quello che devi fare è registrarti al link sottostante:

Registrati - The Economic Times Women in Tech Forum

Ecco l'evento The Agenda For The Economic Times x Femina India Women In Tech 2021

09:45 - 10:15

Registrazione, networking, Experience Zone, chat di gruppo e riunioni personali

10:00 - 10:15

Discorso inaugurale: Plasmare un futuro sostenibile con il digitale

10:15 - 10:30

Un passo verso una società equa

Da tempo immemorabile, le monoculture non sono andate d'accordo con le aziende di tutto il mondo. Secondo il ricercatore di Harvard John Kotter, le cosiddette culture adattive hanno notevolmente sovraperformato le culture non adattive attraverso una varietà di indicatori. In effetti, una scuola di pensiero attribuisce la caduta delle grandi aziende alle monoculture. La diversità e l'inclusione aiutano un'azienda a diventare più efficiente, produttiva e redditizia. McKinsey ha affermato che le società con differenze di genere hanno il 15% di probabilità in più di superare la mediana del settore nazionale. Ovviamente esiste una correlazione diretta tra gli obiettivi di un'azienda e la diversità di leadership e forza lavoro. In che modo le aziende vedono la diversità e l'inclusione nel loro ambiente di lavoro digitale? Questa sessione getterebbe luce sui passi compiuti per la diversità e l'inclusione da varie organizzazioni e perché la diversità ha una correlazione diretta con il successo?

10: 30-10: 45
Storia di successo del cliente

10: 45-11: 15
Panel CEO: Innovazione tecnologica nell'era della globalizzazione
L'innovazione tecnologica è oggi al centro di ogni organizzazione. Secondo un recente studio di Mckinsey, le aziende stanno aumentando le loro prestazioni finanziarie dopo che i loro CEO hanno reso prioritario rafforzare la funzione tecnologica e avvicinare più capacità tecnologiche alla strategia e alle operazioni aziendali. Inoltre, nel mondo odierno di rapida globalizzazione, l'innovazione tecnologica è diventata una componente chiave della strategia di business globale di un'organizzazione. L'avvento dell'industria 4.0 è ancora una volta la prossima fase della digitalizzazione che rafforzerà i legami tra le aziende di tutto il mondo. In uno scenario del genere, come vedono i leader aziendali la loro agenda tecnologica e assicurano che l'innovazione continui a muoversi in un mondo altamente globalizzato?

11: 15-11: 30
Storia di successo del cliente

11: 30-12: 00

Panel CIO: rinegoziare e sostituire la trasformazione digitale con l'obiettivo dell'innovazione
Innovazione e trasformazione digitale vanno di pari passo. La trasformazione digitale è un viaggio ed è tutta una questione di nuove mentalità e competenze che alla fine innesca l'innovazione. Tuttavia, le aziende stanno intraprendendo la propria trasformazione digitale, ripensando a ciò che i clienti apprezzano di più e creando modelli operativi che sfruttano ciò che è nuovamente possibile per la differenziazione competitiva. La sfida per le aziende è la velocità e la distanza da percorrere nel percorso verso la trasformazione digitale. Avere la giusta trasformazione digitale, fondersi con l'innovazione può aiutare a realizzare l'obiettivo di un'organizzazione. Inoltre, con la pandemia Covid-19 che cambia le regole dei giochi, è giunto il momento di rinegoziare e scegliere il giusto processo di trasformazione digitale per un'organizzazione.

12: 00-12: 15
Storia di successo del cliente

12: 15-12: 30

Discorso speciale: sbarazzarsi di sessismo e misoginia

12: 30-12: 45

Storia di successo del cliente

12: 45-01: 15

Panel CMO: curare la roadmap dell'IA responsabile per l'integrazione dell'etica dell'IA
Le vite umane sono sempre state governate da norme etiche, applicate da leggi, regole, pressioni sociali e discorsi pubblici. Tuttavia, con l'adozione dell'IA che cresce a un ritmo rapido, c'è una crescente necessità di integrare l'etica dell'IA. Le aziende ora utilizzano l'intelligenza artificiale per aiutare a condurre lo screening dei talenti, l'elaborazione dei reclami assicurativi, il servizio clienti e una serie di altri importanti flussi di lavoro. Con un numero crescente di decisioni facilitate dall'intelligenza artificiale, la necessità del momento è guardare all'etica dell'IA. È fondamentale che l'etica dell'IA passi da teorie astratte a pratiche concrete. Questa sessione sarebbe, attraverso la luce, essere responsabile con l'IA? Inoltre, passaggi progettati dall'organizzazione per AI Roadmap.

01: 15-01: 30
Discorso speciale: Essere una donna di sostanza
Incontra le signore, che hanno rotto il soffitto di vetro. I loro racconti non si limitano alla professionalità, ma raccontano storie delle loro prove e tribolazioni

01: 30-01: 45
Storia di successo del cliente

01: 45-02: 00
Discorso speciale: Three Years Post #Metoo - Dove siamo?

02: 00-02: 15
Storia di successo del cliente

02: 15-02: 45
Panel CIO: come garantire fiducia, trasparenza e collaborazione con la tecnologia Blockchain?
La tecnologia blockchain sta mostrando alcuni risultati di business tangibili. Sta trasformando i risultati di business in termini di profitti e, allo stesso tempo, garantendo fiducia, trasparenza e collaborazione in varie organizzazioni. La discussione ruoterebbe attorno al significato di costruire e distribuire soluzioni blockchain aziendali. Il ruolo della blockchain nel riunire alleati tra dipartimenti, discipline, industrie, organizzazioni, paesi e culture.

02: 45-03: 00
Discorso speciale: tecnologia futuristica con divertimento, in che modo l'IA può essere una bacchetta magica per le donne? Uno sguardo alla mamma che lavora nel 2025
Fare una tazza di caffè a casa o piegare il bucato sarebbe stato a portata di mano con l'avvento dei robot basati sull'intelligenza artificiale. Mentre le donne possono occuparsi dei loro compiti ufficiali, i robot si occupano delle faccende domestiche. La sessione aggiungerebbe alcuni elementi divertenti e parlerebbe delle tecnologie futuristiche che sono in cantiere per aiutare le donne che lavorano a mantenere l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e perché è necessario accelerare l'introduzione di tali tecnologie.

03: 00-03: 45

Panel CIO: Demistificazione del codice cloud: ibrido, pubblico o privato?
Oggi, le aziende stanno lottando per scegliere la piattaforma cloud giusta per loro. Stanno valutando piattaforme cloud che vengono rese scalabili su richiesta con una capacità suprema di aumentare, ridimensionare o modificare il server cloud, lo storage e le risorse di rete, sempre, ovunque e comunque lo desiderino. In uno scenario del genere, c'è sempre una lotta per scegliere la giusta piattaforma cloud - ibrida, pubblica, privata - che genererebbe il massimo vantaggio per un'organizzazione. La sessione approfondirà i fattori presi in considerazione per la scelta della giusta piattaforma cloud e il motivo per cui è importante rivisitare l'attuale modello cloud con le mutevoli dinamiche aziendali.

03: 45-04: 30

Pannello CMO: come gli assistenti vocali stanno trasformando il panorama aziendale
Gli assistenti vocali stanno gradualmente giocando un ruolo importante nelle aziende odierne. Vengono utilizzati per fornire un supporto clienti migliorato offrendo comodità e personalizzazione ai consumatori. Stanno anche dimostrando il loro valore per i casi di utilizzo amministrativo. Operando come colleghi virtuali, gli assistenti vocali automatizzano attività di scarso valore come la pianificazione di riunioni, l'impostazione di promemoria e l'assistenza nella configurazione delle teleconferenze. Andando avanti, l'assistenza vocale giocherà un ruolo fondamentale in varie attività. La sessione ruoterà attorno al futuro degli assistenti vocali e al motivo per cui non possono essere trascurati quando si tratta di tendenze tecnologiche emergenti.

04: 30-05: 00

Discorso speciale: Concocting work-life balance - In che modo la WFH ha influito sul benessere fisico e mentale delle donne?
L'era post-Covid ha visto le donne destreggiarsi tra i suoi incarichi professionali e personali. Sebbene la WFH sia stata un vantaggio per molte donne che lavorano, ma allo stesso tempo è stata anche una rovina. La sessione ruoterà attorno ad alcuni dei passi compiuti dalle organizzazioni per alleviare lo stress per le donne che lavorano. Si discuterà anche dell'impatto della WFH sulle loro vite familiari.

05: 00–05: 15

Discorso chiave speciale: Raising Digital Kids - Tenere i bambini lontani da contenuti non richiesti che si occupano di psicologia infantile

05: 15-05: 30
Keynote di chiusura: Spianare la strada alle future donne leader: un'anteprima del futuro digitale

Iscriviti ora: https://etunwired.et-edge.com/virtual/womenintech/register/

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